【08 07】「くるみん認定」及び「えるぼし認定」の取得について
|
「くるみん認定」（子育てサポート企業としての認定）及び 「えるぼし認定」（女性活躍推進企業としての認定）の取得について |
平成30年7月26日、当金庫は群馬労働局より、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主認定企業（くるみん認定）及び、女性の職業生活における活躍推進に関する法律に基づく一般事業主認定企業（えるぼし認定）として認定を受けました。
「くるみん認定」とは、子育て支援に関する一般事業主行動計画を策定・届出し、目標を達成した上、「男性の育児休業取得者がいる」、「女性の育児休業取得率75％以上」、「育児をする労働者のための就業制度等の整備」等の基準を満たした企業が受けることができる認定制度であり、「えるぼし認定」とは、女性の職業生活における活躍推進に基づく行動計画を策定・届出を行い、「採用における男女別の競争倍率が同程度である」、「男女別の就業継続割合が一定以内である」、「管理職に占める女性労働者の割合が一定以上である」「女性の多様なキャリアコース選択の実績がある」等の基準を満たした企業が受けることができる、ともに厚生労働大臣による認定制度です。
当金庫は、今後も引き続き多様な職員が働きやすい職場環境となるよう、また様々な制度を利用しやすい環境整備を進めてまいります。
 |  |